滁州市軌道交通運營有限公司于2021年8月30日成立,負責滁州市軌道交通運營維護管理。為滿足運營工作需要,經與南京地鐵公司充分協商,參照南京地鐵招聘流程,與南京地鐵公司共同開展招聘工作。現面向社會公開招聘土建巡檢工、探傷巡檢工、工程車維修駕駛、接觸網維護工等崗位。歡迎符合崗位要求、專業對口、有志于共謀滁寧城鐵運營發展的優秀人才,加盟滁寧城鐵運營大家庭。
1.工作經驗、年齡計算時間截至2025年2月26日;
2.應聘人員須品行端正,遵守國家法律法規,有良好的職業道德和職業操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;
3.聘用形式及工資待遇。招聘人員入職后與公司簽訂勞動合同,須經試用期考核,工資福利待遇依據公司薪酬管理辦法確定。
本次招聘分為報名、資格審查、綜合測試、面試、考察、體檢及公示7個環節。
1.報名時間:2025年2月26日9:00至2025年3月4日17:00。
2.報名方式及流程:
(1)本次招聘借用南京地鐵招聘平臺進行報名,應聘人員通過南京地鐵招聘系統入口(請使用谷歌瀏覽器)http://zhaopin.njmetro.com.cn進入報名,或者微信掃描下方二維碼進行報名。(請在填寫個人簡歷基本信息時面試地點選擇“滁州”,并按各項要求據實提供上傳所需材料。)

(2)招聘系統提交報名申請后,為確保資料無缺失,請同步將個人簡歷、身份證、學歷證書、工作經歷證明(勞動合同、社保繳納證明)、職業資格證書等材料掃描件打包壓縮(壓縮包命名為姓名+電話),發送至公司郵箱czgdjthr@163.com。
按照招聘條件,對應聘人員進行資格審查,審查合格者準予參加綜合測評和面試。
對資格審查合格人員,以郵件、電話的方式通知參加綜合測評,請保持所提供的通訊方式暢通。未通過資格審查的人員,將不再通知。
對通過綜合測試人員組織參加招聘面試,綜合考察應聘人員的專業水平、工作能力等。
對綜合測評和面試合格人員進行考察。
1.上述流程結束后,公司將按面試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選,體檢醫院由公司指定,費用自理。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3.體檢不合格或放棄體檢者,不予錄用。
根據應聘人員綜合測評、面試、考察、體檢情況,擇優確定錄用人員并進行公示。公示無異議后,按規定辦理錄用手續。
1.資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格。本次招聘所有投遞資料概不退還,公司負責保密。
2.本次招聘不收取任何費用,不授權任何機構進行培訓,請提高警惕,謹防受騙,應聘期間食宿等費用自理。
3.咨詢電話:0550-3352111/0550-3352112;咨詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
4.通訊地址:滁州市南譙區大王街道徽州路與揚子路交叉口東南側滁寧城鐵控制中心5樓人力資源部。
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軌道交通展消息 根據提供的2025年10月中國城市軌道交通運營數據,以下進行深入分析。分析將涵蓋總體運營規模、客運量變化、運營效率、系統類型對比、進站量與客運量關系、運營管理等方面,并結合數據揭示趨勢和隱含問題。 1.?總體運營規模 城市覆蓋與網絡擴展:2025年10月,全國54個城市開通運營城市軌道交通,線路333條,運營里程達11330.5公里。這表明中國城市軌道交通網絡已非常龐大,覆蓋了絕大多數主要城市,成為城市公共交通的骨干。 客運量巨大:月客運量28.2億人次,進站量16.8億人次,日均客運量約9096.77萬人次。開行列車376萬列次,平均每日開行約12.13萬列次。這些數字凸顯了城市軌道交通在日常通勤中的關鍵作用,有效緩解了城市交通壓力。 無新開通線路:本月無新開通線路,但運營里程環比可能有所增加(計算顯示環比增加約474公里),可能源于現有線路的延伸或調整,而非全新線路投入運營。 2.?客運量變化趨勢 環比增長顯著:客運量環比增加1.3億人次,增長4.8%。這種短期增長可能受季節性因素影響,如10月黃金周假期帶來的出行需求增加,或經濟活動的短期復蘇。 同比增長放緩:客運量同比增加0.5億人次,增長1.8%。同比增長率較低,可能反映市場接近飽...