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廣州公交積極招才引智,多維創新成效顯著

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為推進粵港澳大灣區高水平人才高地建設,4月19日至20日,廣州公交集團赴京參加“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動春季招聘會(北京站)活動,錨定灣區智慧交通發展需求精準引才,獲得央視頻、廣東新聞聯播等多家主流媒體廣泛報道。

在“百萬英才匯南粵”北京站招聘現場,廣州公交集團打造強有力的攬才矩陣,針對性解答人才職業發展關切。集團人力資源部負責人重點介紹項目平臺和培養機制。入職集團的北京大學校友在廣州市國資委北京大學專場招聘會進行分享。本次招聘通過“高層對話+精準答疑+校友分享”三重引力,讓人才獲得發展共鳴、情感共鳴、價值共鳴,成功吸引一批優秀人才,并與來自清華大學、北京大學的2名碩士畢業生進行現場簽約。

在本次招聘中,集團共釋放50多個核心崗位,同步上線AI測評系統,為應聘者免費提供管理個性及職業發展規劃測評,定制可通達全國330+城市的“人才禮遇”智慧羊城通卡。將產業場景轉化為引才場景,為來穗人才提供自動駕駛小巴、珠江夜游體驗及燕嶺產業園、冷鏈物流園區、大數據指揮中心參觀講解等福利,同時,安排北京大學應屆生進行現場實習,實現從“吸引人才加入”到“邀請人才共創”的體驗升級。

作為國內公交行業首家營收破百億的領軍企業,廣州公交集團始終以戰略視野擘畫人才發展藍圖,持續創新人才引進培育機制,全力構建“以產聚才強根基、以才興產促發展”的良性生態,讓產業與人才在協同共進中實現雙向賦能。

編輯:Ella

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