常州地鐵集團有限公司運營分公司(以下簡稱運營分公司)是常州地鐵運營的實施主體,于2015年3月成立。主要負責常州地鐵開通線路的運營管理以及新線的運營籌備等管理,承擔地鐵運營行車調度、客運服務、票務收益、設備設施維修維護等工作。 為適應常州城市軌道交通的快速發展,吸納更多優秀的專業人才加入常州地鐵,現面向社會廣納人才,歡迎報名應聘。現將有關事項公告如下(崗位條件詳見附件):
一、招聘基本條件
1.遵紀守法,品行端正,無任何違法、違紀等不良行為;
2.具有崗位所要求的資格條件;
3.熱愛城市軌道交通事業,吃苦耐勞,敢于擔當;
4.身體健康,無重大、傳染性疾病,心理素質良好。
凡有下列情形之一者不得應聘:
1.涉嫌犯罪正被調查處理或曾被追究刑事責任的;
2.品行惡劣,曾被用人單位開除的;
3. 有賭博、吸毒等不良習性或嚴重違反法律、法規行為的;
4. 患有精神性疾病或影響正常履行職責的其他嚴重疾病的;
5. 在發送報到通知書時正在接受立案審查,或受黨紀政務處分未撤銷的;
6. 應聘材料存在弄虛作假、瞞報漏報現象,未如實告知個人相關信息的;
7. 有其它不良行為和記錄或不宜錄用情形的。

1. 報名及資料上傳時間:2024年6月21日起至2024年6月28日17:00止。
2. 報名方式: (1)報名、資料上傳、資格審核均通過網絡進行。應聘者應通過報名入口進行報名。報名網址:http://cweb.czmetro.net.cn:8003/#/home (2)采用其余任何報名方式或因個人原因導致簡歷未提交成功的,均視為無效報名。
3. 注意事項: (1)報名人員需按崗位要求,真實、準確、完整、有效地提交各種資料及信息,否則將取消報名、面試、錄用資格并承擔相應的法律責任。 (2)報名人員應在規定時間內報名,逾期不再受理。 (3)如報名信息填寫有誤的,應聘者需在報名截止時間前,通過郵件形式將情況說明發送至招聘專用郵箱:czdtyfrzb@czsubway.com.cn,由運營分公司在系統內進行調整。
三、招聘形式及工作程序
本次招聘采用現場面試、職業風險能力測驗、安全背景調查、體檢等環節進行人員甄選,實行過程淘汰制,工作程序如下:
(一)篩選簡歷
1. 報名材料應聘者在報名截止日前通過報名入口進行報名,報名過程中需同步上傳以下材料: (1)身份證(正反面)掃描件 (2)學信網證明掃描件 (3)畢業證書掃描件 (4)職稱證書掃描件 (5)社保繳納證明明細掃描件 (6)勞動合同或工作證明掃描件 (7)解除合同證明掃描件(有則提供) 以上材料掃描件需要在簡歷填寫頁面上傳后與簡歷一起提交,如每一項有多張圖片的,請合并掃描成一份PDF文件進行上傳。未按要求在規定時間內提交或提交不完整的,均視為放棄應聘機會。
2.簡歷篩選 運營分公司將對應聘簡歷進行篩選,確認無誤后,通過招聘專用郵箱通知符合條件人員做好參加面試的準備。若填報事項與事實不符、個人信息涉嫌造假,一經發現取消應聘資格,不再通知。未通過簡歷篩選環節的應聘者也不再另行通知。
(二)面試、職業風險能力測驗和安全背景調查
1.面試環節本次招聘采用現場面試的形式,面試過程中產生的交通費、餐飲住宿費等費用均由應聘者本人自行承擔,如遇不可抗力因素導致面試無法進行的,則延期組織。
2. 職業風險能力測驗及安全背景調查運營分公司將組織面試合格人員開展職業風險能力測驗及安全背景調查工作,合格人員經審議通過后,進入體檢環節,未通過的應聘者將不再另行通知。
(三)體檢
1. 運營分公司通知進入體檢階段人員到三甲醫院參加指定項目體檢,并發送體檢報告掃描件到招聘郵箱:czdtyfrzb@czsubway.com.cn。
2. 初檢結果有異常的應聘者,要求到同一家醫院進行復檢,復檢合格者進入下一環節,仍有異常者,視為體檢不合格,運營分公司根據遞補名單安排遞補人員進入體檢階段。
3. 體檢不合格的應聘者將不再另行通知,應聘者未按要求進行體檢及提交體檢報告的,均視為放棄錄用資格,運營分公司通知順位遞補人員進入體檢環節。 四、福利待遇 1. 除足額繳納“五險一金”外,另有補充商業險和雇主責任險,并在入職半年后建立企業年金; 2. 為符合條件的外地員工提供廉租房;
3. 依法享受各類假期(法定節假日、年休假、婚假、產假、育兒假、護理假等);
4. 每年組織健康體檢;
5. 根據員工興趣愛好成立足球、籃球、羽毛球、臺球等多個俱樂部,定期開展各項文體活動;
6. 其他福利:伙食補貼、過節福利、高溫費、生日福利、工會慰問等。
五、相關說明
1.所有報名材料概不退還,請應聘者做好備份。
2.我公司所有招聘信息在常州地鐵官網、常州地鐵官方微信公眾號進行發布。本次招聘未委托任何中介渠道進行招聘,在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費等任何費用,請廣大應聘者慎重甄別,如因輕信虛假信息導致的一切后果和法律責任均與我公司無關。對冒充以常州地鐵的名義發布招聘信息的單位或個人,我公司將向公安機關予以舉報,并依法追究其法律責任。
3.具體招聘信息,請關注常州地鐵官網:http://www.czmetro.net.cn ,常州地鐵微信公眾號。
4. 報名咨詢電話:0519-68188556(運營分公司);監督電話:0519-68188532。
5. 咨詢時間:周一至周五上午9:00-11:30,下午13:30-17:00(法定節假日除外) 特此公告。
附件:運營分公司2024年度社會招聘需求表
常州地鐵集團有限公司運營分公司
2024年6月20日
軌道交通展消息 根據提供的2025年10月中國城市軌道交通運營數據,以下進行深入分析。分析將涵蓋總體運營規模、客運量變化、運營效率、系統類型對比、進站量與客運量關系、運營管理等方面,并結合數據揭示趨勢和隱含問題。 1.?總體運營規模 城市覆蓋與網絡擴展:2025年10月,全國54個城市開通運營城市軌道交通,線路333條,運營里程達11330.5公里。這表明中國城市軌道交通網絡已非常龐大,覆蓋了絕大多數主要城市,成為城市公共交通的骨干。 客運量巨大:月客運量28.2億人次,進站量16.8億人次,日均客運量約9096.77萬人次。開行列車376萬列次,平均每日開行約12.13萬列次。這些數字凸顯了城市軌道交通在日常通勤中的關鍵作用,有效緩解了城市交通壓力。 無新開通線路:本月無新開通線路,但運營里程環比可能有所增加(計算顯示環比增加約474公里),可能源于現有線路的延伸或調整,而非全新線路投入運營。 2.?客運量變化趨勢 環比增長顯著:客運量環比增加1.3億人次,增長4.8%。這種短期增長可能受季節性因素影響,如10月黃金周假期帶來的出行需求增加,或經濟活動的短期復蘇。 同比增長放緩:客運量同比增加0.5億人次,增長1.8%。同比增長率較低,可能反映市場接近飽...