隨著濰坊港口建設的快速發展、船舶引航數量日益增加的需要,為加強引航技術人才隊伍建設,提高濰坊港引航站引航力量的綜合實力,根據濰坊港引航工作需要,現面向社會公開招聘合同制引航員。有關事項公告如下:
招聘崗位
一、招聘崗位濰坊港引航站合同制引航員2名。二、招聘要求1、具有中華人民共和國國籍。2、遵守中華人民共和國憲法和法律。3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;4、航海專業英語流利,具備船舶引航所必須的英語應用能力。5、普通高校航海技術專業或船舶駕駛專業大專及以上學歷。6、專業要求,需具備以下條件之一(滿足任意一條即可):(1)持有二級以上海港引航員證書,且安全記錄良好,年齡要求45周歲及以下(出生日期在1978年7月31日之后);(2)持有三級海港引航員證書,且安全記錄良好,年齡要求40周歲及以下(出生日期在1983年7月31日之后);(3)持有海船甲類一等船長適任證書并且在相應等級船舶上實際任職60個月以上(任職資歷時間計算截止到2024年7月31日),且安全記錄良好,年齡要求45周歲及以下(出生日期在1978年7月31日之后);(4)持有海船甲類一等船長適任證書并且在相應等級船舶上實際任職12個月以上(任職資歷時間計算截止到2024年7月31日),且安全記錄良好,年齡要求40周歲及以下(出生日期在1983年7月31日之后)。總成績相同的條件下,優先招聘持有海港引航員證書者。7、崗位要求所列資格條件中,有下列情形之一者,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在各級公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員;被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;法律規定不得招聘的其他情形的人員。
招聘須知
1. 招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進行。具體內容請點擊文末閱讀原文查看。2. 公示期滿無異議的,按相關規定辦理聘用手續。受聘人員與招聘單位簽訂不低于5年的勞動合同且至少服務滿5年。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除勞動合同。受聘人員享受國家規定的工資待遇和社會保險。
報名方式
招聘采用網上報名方式。網上報名時間:發布公告之日起至2024年8月9日上午11:00。報名方式:報考人員電腦端登錄濰坊人才網(www.wfrcsc.com),點擊“人事考試”進入考試系統進行在線報名。報名網址(移動端無法報名):https://rsks.wfrcsc.com/
應聘人員應如實提交個人信息資料,所需上傳材料:本人身份證、近期1寸免冠彩色照片(純色背景,頭部占照片尺寸的2/3,面部正面)、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表及其他相關材料。相關材料包括但不限于:海港引航員證書、海船甲類一等船長適任證書、任職資歷證明(若報名時不方便提供則須在考察階段提供)等。海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
咨詢電話:0536-7109280(咨詢時間:工作日上午8:30—12:00,下午14:00—18:00)
從動態公交“蘇小靈”的智慧創新到通學、健康專線的溫情守護,從定制公交賦能營商環境到助農專線激活鄉村經濟,近年來,蘇州公交集團始終以群眾需求為“指南針”,以技術革新為“動力源”,錨定民生出行需求,在服務提升、優化管理、經營創新等方面精準發力、多措并舉,積極構建安全、便捷、綠色、智慧、高效、品質的“蘇式公交”品牌服務體系,讓民生出行更美好。 創新服務模式,持續提升公交運營質效 完善公交線網布局。蘇州公交圍繞“軌道接駁、中心優化、外圍加密”的思路,2025年完成新辟優化公交線路超過129條,其中響應市民出行需求、填補盲區優化線路59條,強化與軌道接駁能力線路50條,有效填補盲區41.3公里。目前,接駁軌道常規公交線路共505條,占公交線路總數的62.81%。公交接駁出行占比已提升至11.04%;持續優化軌道出入口公交站點布設,截止11月底共優化與軌道接駁公交站點43個,其中新增站點30個,已實現具備條件的軌道出入口100米內公交站點全覆蓋,軌道站點出入口平均步行接駁距離優化至46米左右。 創新運營服務模式。蘇州公交集團黨委書記、董事長謝鐵生介紹,集團從2023年在省內率先推出“響應式”停靠運營模式,截至2025年11月底,已在城市外圍250條線路、2956個...