南寧邕城公共交通有限公司成立于2020年5月,是南寧公共交通集團有限公司下屬主營公交業務的具有獨立法人資質的全資子公司。目前,公司資產總額約19.5億元,在崗職工近3200人,公交線路309條,公共汽車1819輛,公交線路總長度約為4213.64公里。
現因公司業務發展需要,面向社會公開招聘隊長助理5人、車間主任助理2人,有關事項公布如下:
一、招聘崗位
隊長助理5人、車間主任助理2人。
二、招聘條件
詳見《南寧邕城公共交通有限公司隊長助理、車間主任助理招聘計劃表》(見附件1)。
三、招聘流程
發布招聘信息-報名-資格審查-綜合測試(筆試/面試)-確定擬錄用人選-組織考察-體檢-公示-正式錄用(按入職程序辦理相關錄用手續)。
四、報名方式及時間
應聘者將應聘材料電子版壓縮包(命名要求:應聘崗位 名字)于2024年8月10日23:59前發送至指定郵箱:2022292319@qq.com,逾期不予受理。
應聘材料包括《南寧邕城公共交通有限公司應聘報名表》(見附件2)、學歷證、職稱證、職(執)業資格證、身份證等證件掃描件。
五、工作時間及福利待遇
(一)工作時間和休息、休假
實行綜合計算工時工作制,根據所在部門或車隊的生產需要安排休息休假。
(二)福利待遇:提供行業內具有競爭力的薪酬;提供工作餐、員工體檢、社會保險、住房公積金、節日慰問品等。
六、其他事項
1.應聘者應對所提交應聘資料信息的真實性負責。如與事實不符,我公司有權取消其應聘資格,解除相關合同或協議約定。
2.應聘人員請保持通訊暢通,未及時回復確認或未能按時參加綜合測試、組織考察、體檢的,視為自愿放棄。
3.本公告未盡事宜,可電話咨詢或面議,聯系人:陳女士,0771-5672039。
附件1:南寧邕城公共交通有限公司隊長助理、車間主任助理招聘計劃表.docx
附件2:南寧邕城公共交通有限公司應聘報名表.docx
南寧邕城公共交通有限公司
2024年7月31日
從動態公交“蘇小靈”的智慧創新到通學、健康專線的溫情守護,從定制公交賦能營商環境到助農專線激活鄉村經濟,近年來,蘇州公交集團始終以群眾需求為“指南針”,以技術革新為“動力源”,錨定民生出行需求,在服務提升、優化管理、經營創新等方面精準發力、多措并舉,積極構建安全、便捷、綠色、智慧、高效、品質的“蘇式公交”品牌服務體系,讓民生出行更美好。 創新服務模式,持續提升公交運營質效 完善公交線網布局。蘇州公交圍繞“軌道接駁、中心優化、外圍加密”的思路,2025年完成新辟優化公交線路超過129條,其中響應市民出行需求、填補盲區優化線路59條,強化與軌道接駁能力線路50條,有效填補盲區41.3公里。目前,接駁軌道常規公交線路共505條,占公交線路總數的62.81%。公交接駁出行占比已提升至11.04%;持續優化軌道出入口公交站點布設,截止11月底共優化與軌道接駁公交站點43個,其中新增站點30個,已實現具備條件的軌道出入口100米內公交站點全覆蓋,軌道站點出入口平均步行接駁距離優化至46米左右。 創新運營服務模式。蘇州公交集團黨委書記、董事長謝鐵生介紹,集團從2023年在省內率先推出“響應式”停靠運營模式,截至2025年11月底,已在城市外圍250條線路、2956個...