近日，在愛分析主辦的“2025愛分析·第三屆AI大模型高峰論壇”上，廣州公交集團屬下廣交數科憑借《廣州公交集團AI數字員工平臺解決方案》榮獲“2025愛分析·AI Agent最佳實踐案例”獎項。作為AI智能體核心技術中樞和“生產工廠”，廣交數科以系統性創新重塑的企業AI轉型范式，為行業提供了可復制的智能升級范本，獲得業內肯定。

聚焦企業AI應用，廣交數科支撐廣州公交集團率先制定了“AI+”三年行動方案，成為全國交通運輸行業首個舉辦AI智能體大賽和全國首個生產級AI員工批量“持證上崗”的國企，分批次打造AI員工市場，率先探索“硅基員工”管理體系，讓AI員工從概念設想正式走向實際生產環境，完成了從技術工具向“協作伙伴”的范式跨越。

廣州公交集團首批AI員工上崗履職發布會也引發了社會各界尤其是交通行業的高度關注。新華網、央視國際在線等眾多中央、省、市媒體對此進行報道，累計超過50篇。公共交通協會、城市交通協會等交通行業協會也給予了積極評價。這一系列的關注和認可，提升了廣州公交集團的社會影響力。

已正式上崗履職AI員工覆蓋黨務管理、合同審查、文旅客服、物業招租、安全管理、代碼開發、汽車維修、公交廣告、收文提煉、經濟運行分析等多個領域，承擔大量重復、規則明確且耗費時間的工作，通過分工協作進一步釋放人力潛能，推動企業高質量發展。

截至6月25日，廣州公交集團在AI數字員工平臺的總Token消耗量已超6.7億tokens，已創建智能體數量超1000個，開啟了廣州公交集團人機協同的AI工作新范式，重塑企業競爭力。