2. 年齡18至35周歲，男性身高1.70米以上，女性身高1.57米以上，形象氣質佳，五官端正，體型勻稱，無色盲、色弱、身體暴露部位無紋身、煙疤、無口吃等；

3. 需入職體檢報告；

4. 遵紀守法，品性良好，開具無犯罪記錄證明；

5. 良好的語言表達和溝通能力，具有較強的團隊意識和服務意識，有一定的社會實踐能力；

6. 身體健康、無高血壓、心臟病、傳染病、遺傳病等相關病史。

工資待遇：試用期3個月，試用期四班兩運轉班制綜合工資2600元/月，三班兩運轉班制綜合工資3350 元/ 月，定崗后綜合薪資2600-3350 元，五險一金。具體說明如下：

1. 班制為四班兩運轉，基本工資2510元、綜合福利90元（含防暑降溫、冬季取暖、法定節假日加班費等）以月平均工資形式發放，綜合工資合計為2600元。若隊員之間替班，替班費費用為150元/班。每人每月最多替 5個班次，實際工作時間每月工作15-20天。服裝公司統一配發。

2. 試用期滿經考核合格轉正后繳納五險一金。若因本人原因無需公司為其繳納社保，則公司統一為其上雇主責任險，并給于保險補貼700元/月。

3. 外地員工公司可提供食宿。

福利

1. 站務員培訓合格上崗后持工作卡(外服卡) 可免費乘坐本線軌道交通；

2. 繳納當地社保及公積金，社保包括:養老保險、醫療保險、失業保險 、工傷保險、生育保險；

1. 身份證原件；

2. 大專及以上畢業證書；

3. 無犯罪記錄證明

1. 項目部對簡歷進行初步審核篩選和簡單電話面試，符合條件人員將發送面試通知；

錄取通知

2. 面試通過后，項目部將會通知被錄取人員具體入職、培訓的安排以及要求；

*重要提示：

我們對接收的簡歷，會初步篩選，符合招聘標準的人員，我司將電話通知面試。