合肥公交集團有限公司2025年度駕駛員招聘公告

根據營運生產工作需要，合肥公交集團現面向社會公開招聘58名公交駕駛員，具體事項公告如下：

一、招聘條件

擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛公交事業，具有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件，以及符合職位要求的工作能力。具體條件如下：

（一）駕駛證類型：中華人民共和國準駕車型為“A1”或“A3”類非實習期機動車駕駛證。（以上“非實習期”，指截至2025年10月1日已滿實習期）

（二）年齡要求：男性40周歲以下（1985年10月1日以后出生），女性35周歲以下（1990年10月1日以后出生）。

（三）學歷要求：高中（含）及同等以上學歷。

（四）有下列情形之一的人員，不予錄取或取消應聘資格：

1.不符合上述招聘條件者；

2.入職體檢不合格者；

3.有傳染性疾病、癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史者；

4.偽造證書或提供虛假資料者；

5.有犯罪記錄或受過行政、刑事處分者；

6.三年內有一般程序有責交通事故；

7.因違章違紀或品行惡劣被企業除名者；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象者；

9.有嚴重干擾招聘流程或違反招聘紀律行為者;

10.法律、法規規定不予錄取的其他條件。

二、招聘流程

01 報名與審核

1.線上掃二維碼報名（見文后），報名材料上傳要求及示例見附件1，報名時請注意填報內容的準確性，提交后不得修改；

2.通過報名初審的應聘者，將在合肥公交集團官網-招標招聘-招聘信息模塊公示；

3.每位應聘者僅可填報一個志愿，不得多報；

4.各巴士公司簡介見附件2；

5.各巴士公司招聘計劃如下：

6.聯系地址：合肥公交集團人力資源部（和平路272號）；

7.聯系電話：0551-64459629（咨詢時間：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；

8.報名截止日期：2025年10月23日。

02 考核及簽訂勞動合同

公交集團統一組織筆試、面試、客運車輛駕駛實操考核等三項考核。其中，筆試成績合格線為60分，面試成績合格線為60分，駕駛實操考核成績合格線為90分。低于合格線將視為不合格。三項考核按照筆試成績、面試成績、實操考核成績2:3:5的比例合成計算綜合成績。根據各巴士公司招聘計劃數，獨立進行排名，從高分到低分進行錄取。同等成績公交駕校畢業生優先錄取。如遇部分巴士公司計劃人數未錄滿，視情在未錄取的合格人員中進行調劑，應聘者按綜合成績從高分到低分的順序依次選擇調劑志愿。如確認調劑，原則上三年內不予調動。

以上所有考試成績將在合肥公交集團官網上公示，公示期結束后統一組織入職體檢，體檢合格后將簽訂正式勞動合同。體檢不合格或中途放棄入職的，視情在合格人員中進行遞補。新入職人員實行聘用制，并按規定明確試用期，公交集團將在試用期內安排崗前培訓考核及線路實習考核，考核不合格者，取消聘用。

三、薪酬待遇

公交集團提供營運駕駛員崗位相應的薪酬待遇，并按國家規定足額繳納養老、職工醫保、失業、工傷、住房公積金、企業年金以及企業規定的其他福利待遇。

四、其他事項

（一）為保證公平、公正、公開，筆試由第三方考試機構命題、判卷和統分，駕駛技術考核與面試將在公交集團紀委全程監督下，由相關部門組成考評組進行考核；

（二）此次公開招聘接受社會監督，如發現違規違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。監督電話：0551-64459671（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

（三）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節或入職后通過審查檔案等方式發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責；

（四）招聘期間在規定時間內，未按要求參加招聘各項程序環節的，視為主動放棄應聘資格。