章丘市廣通公共交通有限公司成立于2008年5月,是經章丘區政府批準成立的全區唯一一家具有城市公共交通特許經營權的社會公益性國有企業。
為滿足公司運營發展需求,優化駕駛員隊伍結構,提升服務品質與安全保障水平,加快引進具備良好職業素養與專業技能駕駛人才,面向社會公開招聘公交駕駛員,有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
招聘崗位:公交駕駛員
招聘人數:16人
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)具有勝任公交車駕駛員崗位所需的專業知識、駕駛技能和安全意識;
(四)身心健康,具備適應崗位要求的身體條件和心理條件;
(五)具體崗位要求:
1.學歷要求:中專或高中及以上,大專以上學歷優先。
2.年齡要求:女性35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生),男性42周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);
3.資格要求:持A1或A3駕駛證及道路旅客運輸從業資格證,且駕齡不少于1年,有公交車駕駛或從業經驗者優先;
4.安全記錄要求:近36個月內無致人死亡且負同等以上責任的道路交通事故;近3個記分周期內無記滿12分記錄;無酒后駕駛、超員20%以上、超速50%(高速公路超速20%)等嚴重交通違法記錄。
(六)具有以下情形之一的,不得應聘:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員;法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照現場報名、綜合考核、資格審查、體檢、背景調查和公示與錄用等程序進行。各環節通知將通過電話或短信等方式告知,請保持通訊暢通,具體以通知時間為準。
(一)個人報名
1.報名時間:2025年12月2日至2025年12月6日,逾期視為無效報名。
2.報名方式:僅接受現場報名,應聘者需攜帶報名材料至章丘區明水經濟開發區創業路 1221 號公交公司人事科提交,報名資料如下:
(1)本人有效居民身份證;
(2)駕駛證(正、副頁)及道路旅客運輸從業資格證;
(3)學歷證明(如畢業證、學位證,大專及以上學歷需同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》);
(4)近期一寸免冠彩色照片 2 張;
(5)《報名登記表》(附件1);
(6)個人征信記錄(登陸中國人民銀行征信中心官網查詢);
(7)《誠信承諾書》(附件2)。
3.報名材料需提供原件及復印件一份,未按要求提交者視為無效報名。
(二)資格審查
1.根據招聘條件對應聘者提交的材料進行初審,重點核查證件有效性、年齡、駕齡、準駕車型、安全記錄、個人征信等核心條件。審查結果經招聘領導小組審議后,以電話或短信方式通知審查通過人員進入下一環節;未通過者不再另行通知。
2.資格審查貫穿招聘全過程,任一環節發現應聘者材料弄虛作假或不符合條件,立即取消其應聘或錄用資格。
(三)綜合考核
綜合考核由筆試、路試和面試三部分組成,成績采用百分制計算,其中筆試占10%、路試占60%、面試占30%。筆試成績、路試成績、面試成績和總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
1.筆試:主要考察交通法規、安全知識、公交服務規范及基礎文化知識。
2.路試:分為場地駕駛技能與道路駕駛技能考核,重點評估安全意識、操作規范性、道路駕駛能力及應急處理能力等。路試設最低合格分數線為70分和單項關鍵項不得有重大失誤。
3.面試:主要測評應聘者的職業素養、服務意識、溝通表達能力、心理素質及求職動機。
(四)體檢
1.根據考核總成績(筆試成績×10%+路試成績×60%+面試成績×30%)從高到低排序,按招聘計劃 1:1的比例確定體檢人員;若總成績相同,依次以路試成績、面試成績、筆試成績高者優先。
2.體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行(章丘本地應聘人員可在章丘區人民醫院或章丘區中醫醫院進行體檢,外地不便來章丘體檢的應聘人員可在三級甲等醫院進行體檢),體檢參照《機動車駕駛證申領和使用規定》,重點排除妨礙安全駕駛的疾病,體檢費用由個人承擔。
3.對體檢結果有疑問的單位或個人,可申請復檢,復檢費用由申請者承擔,體檢結果以復檢結論為準;未按通知時間、地點參加體檢或放棄體檢者,視為自動放棄應聘資格。
4.因體檢不合格或放棄體檢造成的空缺,按總成績依次等額遞補(遞補人員需符合所有環節合格標準)。
(五)背景調查
對體檢合格人員開展背景調查,重點核查無犯罪記錄、重大交通違法記錄、吸毒史、個人征信等情況,確保符合招聘禁止情形要求;調查不合格者,取消錄用資格,空缺名額按總成績等額遞補(遞補人員需符合所有環節合格標準)。
(六)公示與錄用
1.經資格審查、綜合考核、體檢、背景調查通過的擬錄用人員,在章丘公交官網和章丘公交微信公眾號予以公示,公示時間為5個工作日。
2.公示結束后,參加公司統一組織的崗前培訓(內容包括安全法規、公司制度、服務規范、駕駛技能鞏固等),培訓合格后方可上崗。
3.擬錄用人員無正當理由逾期不報到的,取消其錄用資格,空缺名額不再遞補。
四、薪酬及相關待遇
入職后與公司簽訂固定期限勞動合同,約定試用期 6個月,繳納社會保險及住房公積金。薪酬待遇按照公司薪酬管理規定執行;試用期間考核不合格(如駕駛技能不達標、違反安全規定)的,解除勞動合同。
五、其他事項
(一)招聘各環節通知(如綜合考核時間、體檢安排)均通過電話或短信告知,請應聘者保持通訊暢通,未按時參加者視為自動放棄。
(二)本次招聘不收取任何報名費、中介費,謹防虛假招聘信息,切勿向第三方支付費用。
(三)公司有權根據報名情況、實際運營需求調整招聘程序、考核內容、時間及招聘人數,調整信息將在章丘公交官網和章丘公交微信公眾號公示。
(四)招聘咨詢電話:0531-83219711。
附件:
1.章丘市廣通公共交通有限公司2025年社會招聘報名登記表
2.誠信承諾書
章丘市廣通公共交通有限公司
2025年12月2日
軌道交通展消息 根據提供的2025年10月中國城市軌道交通運營數據,以下進行深入分析。分析將涵蓋總體運營規模、客運量變化、運營效率、系統類型對比、進站量與客運量關系、運營管理等方面,并結合數據揭示趨勢和隱含問題。 1.?總體運營規模 城市覆蓋與網絡擴展:2025年10月,全國54個城市開通運營城市軌道交通,線路333條,運營里程達11330.5公里。這表明中國城市軌道交通網絡已非常龐大,覆蓋了絕大多數主要城市,成為城市公共交通的骨干。 客運量巨大:月客運量28.2億人次,進站量16.8億人次,日均客運量約9096.77萬人次。開行列車376萬列次,平均每日開行約12.13萬列次。這些數字凸顯了城市軌道交通在日常通勤中的關鍵作用,有效緩解了城市交通壓力。 無新開通線路:本月無新開通線路,但運營里程環比可能有所增加(計算顯示環比增加約474公里),可能源于現有線路的延伸或調整,而非全新線路投入運營。 2.?客運量變化趨勢 環比增長顯著:客運量環比增加1.3億人次,增長4.8%。這種短期增長可能受季節性因素影響,如10月黃金周假期帶來的出行需求增加,或經濟活動的短期復蘇。 同比增長放緩:客運量同比增加0.5億人次,增長1.8%。同比增長率較低,可能反映市場接近飽...