一、單位介紹
1998年7月,經長春市政府批準成立了長春市軌道交通集團有限公司,隸屬于市國資委,負責組織實施軌道交通的建設、運營和管理。
截止目前,我市共批獲3期建設規劃、1次建設規劃調整,共獲批17個項目。現已建成運營6條軌道交通線路,運營里程140.8公里。按照市委、市政府提出的建設現代化都市圈的任務目標,力爭到2026年建成三期工程、啟動四期工程,三期建成后軌道交通運營總里程達到235公里,四期建成后運營里程達到500公里。
二、招聘需求
根據集團公司業務發展需要,擬校園招聘共計186人,其中專業技術類崗位49人,生產類崗位137人。具體招聘崗位和任職條件詳見《長春軌道交通集團2024年校園招聘計劃表》(附件)
三、基本條件
1、遵紀守法、品行端正,具有良好的職業道德操守、高度的責任感和較強的應變能力。
2、身心健康,雙眼矯正視力均不低于5.0,聽力、辨色力正常,無恐高癥;無重大疾病、傳染病和精神病史。
3、具有較強的責任心,以及良好的學習、組織、溝通、協調能力和團隊合作精神;
4、黨員、學生干部和獲得國家級榮譽者優先。
四、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名、資格審核、面試、筆試、體檢、公示、錄用等程序進行,具體招聘工作由集團人力資源部負責組織開展。
(一)報名
1、報名時間:自公告發布之日起至4月30日16:00,逾期不再受理。
2、招聘信息發布渠道
長春市國資委網站:http://ccgzw.changchun.gov.cn
軌道交通類院校及相關專業院校官網
3、報名方式
有意并符合招聘條件者將本人簡歷(PDF格式)以應聘者姓名+學歷+畢業院校+應聘崗位為主題發送至郵箱:ccgdjt@126.com。請務必選定報名崗位,每個人限投一個崗位,多投無效。
(二)資格審查
根據應聘人員的條件進行簡歷篩選,通知篩選后人員進行面試。
(三)面試
開展對應聘者基本邏輯、理解能力及專業知識考評。應聘人員需提供成績單、證書等材料原件,未能按要求提供的,取消面試資格。
(四)筆試
應聘者根據通知參加筆試。
(五)體檢
符合錄用條件人員到指定機構進行體檢。
(六)公示
擬錄用人選將在集團范圍內公示,公示期為5個工作日。
(七)錄用
簽訂正式勞動合同并辦理相關入職手續。
五、其它事項
(一)應聘人員應如實填寫相關信息,保證提交各項材料真實有效,弄虛作假的,取消應聘資格。
(二)招聘中面試、筆試、體檢、錄用等相關程序,將通過電話、短信等方式通知。
(三)招聘工作中,相關招聘咨詢、疑問解答等事項由集團人力資源部負責。聯系人:王女士;電話:0431-84336206
附件:1.長春軌道交通集團2024年校園招聘計劃表.xlsx
文章來源:長春市人民政府國有資產監督管理委員會 (changchun.gov.cn)
軌道交通展消息 根據提供的2025年10月中國城市軌道交通運營數據,以下進行深入分析。分析將涵蓋總體運營規模、客運量變化、運營效率、系統類型對比、進站量與客運量關系、運營管理等方面,并結合數據揭示趨勢和隱含問題。 1.?總體運營規模 城市覆蓋與網絡擴展:2025年10月,全國54個城市開通運營城市軌道交通,線路333條,運營里程達11330.5公里。這表明中國城市軌道交通網絡已非常龐大,覆蓋了絕大多數主要城市,成為城市公共交通的骨干。 客運量巨大:月客運量28.2億人次,進站量16.8億人次,日均客運量約9096.77萬人次。開行列車376萬列次,平均每日開行約12.13萬列次。這些數字凸顯了城市軌道交通在日常通勤中的關鍵作用,有效緩解了城市交通壓力。 無新開通線路:本月無新開通線路,但運營里程環比可能有所增加(計算顯示環比增加約474公里),可能源于現有線路的延伸或調整,而非全新線路投入運營。 2.?客運量變化趨勢 環比增長顯著:客運量環比增加1.3億人次,增長4.8%。這種短期增長可能受季節性因素影響,如10月黃金周假期帶來的出行需求增加,或經濟活動的短期復蘇。 同比增長放緩:客運量同比增加0.5億人次,增長1.8%。同比增長率較低,可能反映市場接近飽...