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JR 東日本尋求外國工人填補技能缺口

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軌道交通展消息 東日本旅客鐵道株式會社 (JR East) 宣布了一項新計劃的細節,該計劃旨在邀請國際工人來日本填補鐵路人手不足的崗位。新員工將在為期四周的課程中接受技術培訓,如果他們成功通過技能評估,將獲得日本特定技能居留身份并受雇于日本鐵路公司。

JR 東日本尋求外國工人填補技能缺口(圖1)

首批 25 名來自印度尼西亞和越南的應聘人員將于本月晚些時候參加該計劃,內容包括車輛、軌道和電氣設備維護。每個學科的培訓都將由 JR East 及其合作公司在白河市的 JR East 綜合培訓中心進行。成功通過考試的參與者預計將于今年夏天開始在 JR East 及其合作伙伴處全職工作。

 

JR 東日本表示,日本出生率下降和人口老齡化使得尋找工人進行關鍵維護工作變得更加困難。鐵路公司希望該計劃能為其提供穩定的人力資源,以從事車輛、軌道和電氣設備的維護工作,這些崗位尤其緊張。
培訓將與多個組織合作進行,其中包括負責協調培訓計劃的日本鐵路技術服務協會 (Jarts)。Jarts 還將負責接收和支持學員在日本逗留期間的工作。
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編輯:卓卓

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