近日,從河北省總工會技術廳傳來喜訊,石家莊市軌道交通集團運營分公司王旭創新工作室榮獲2022年度“第九批河北省勞模和工匠人才創新工作室”榮譽稱號,成為軌道集團繼“李芳斌創新工作室”后,第二個省級創新工作室。
河北省勞模和工匠人才創新工作室是全省各級工會組織和科技部門以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞省委實施創新驅動發展戰略,以提高職工素質和創新能力為著力點,創建的一批省級勞模和工匠人才創新工作室,旨在成為集聚人才、集智創新、技能傳承,助推我省經濟高質量發展的重要平臺。經層層推薦、專家評審組評定,王旭創新工作室從全省參評單位中脫穎而出,成功入圍。
推進創建,爭做文明先鋒
為了更好地圍繞中心、服務大局、促進發展,進一步弘揚勞模時代精神,發揮勞模示范、引領和輻射作用。2018年1月,在公司的大力支持下,車輛維護創新工作室掛牌成立。2020年12月被評為石家莊市“青年文明號”,2021年12月被評為石家莊市級創新工作室,2021年12月被評為石家莊市“工人先鋒號”,2022年6月被評為河北省“青年文明號”,2023年1月被評為省級創新工作室,并被河北省總工會命名為“王旭創新工作室”。
創新驅動,釋放效益最大化
創新工作室成立以來,始終圍繞創新研究、技能提升、技術改造、技術革新、攻堅克難等主題,針對日常工作的重難點問題,成立了創新工作小組,開展創新攻關、管理創新、課題研究等活動,培養了200余名技能人才,包括3名技師、37名高級工,完成了57項創新成果,獲得26項國家專利授權,專利項目包括“受電弓檢修電動支撐工裝”、“一種受限空間拆裝螺栓工具”、“軌道輪緣潤滑安裝角度檢測尺”等。其中“受電弓檢修電動支撐工裝”項目分別在2020年和2021年全省“冀青春”創新創業大賽決賽中獲得集體組技術管理創新類銀獎和優秀獎,在2021年全省“創青春”創新創業大賽決賽中獲得集體組技術管理創新類二等獎。
匠心傳承,打造優秀人才搖籃
創新工作室以技術比武為有效載體,全面提升員工崗位技能素質。連續3年作為競賽項目和展示項目參加市級勞動競賽,競賽中涌現出一大批優秀技能人才,多人被授予“崗位能手”、“技能標兵”、“技術狀元”等稱號,為推動公司健康穩定發展做出積極貢獻。在2021年舉辦的車輛檢修市級技術比武大賽中,檢修技工王旭獲得“石家莊市技術狀元”稱號,并獲得石家莊市五一勞動獎章;檢修技工張宏烈、杜同帥獲得“石家莊市技術標兵”稱號;杜偉、崔潔玉、許可、劉澤等人獲得“石家莊市技術能手”稱號。2022年,檢修技工王旭榮獲石家莊市第一屆“石家莊工匠”稱號。
今后,軌道集團運營分公司將不忘初心、秉承匠心、堅持創新,以創新工作室為引領,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,充分發揮技能人才和勞動模范在技藝傳承、人才培養、攻堅克難、創新創效等方面的示范引領作用,與企業高質量發展深度融合、同頻共振。
從動態公交“蘇小靈”的智慧創新到通學、健康專線的溫情守護,從定制公交賦能營商環境到助農專線激活鄉村經濟,近年來,蘇州公交集團始終以群眾需求為“指南針”,以技術革新為“動力源”,錨定民生出行需求,在服務提升、優化管理、經營創新等方面精準發力、多措并舉,積極構建安全、便捷、綠色、智慧、高效、品質的“蘇式公交”品牌服務體系,讓民生出行更美好。 創新服務模式,持續提升公交運營質效 完善公交線網布局。蘇州公交圍繞“軌道接駁、中心優化、外圍加密”的思路,2025年完成新辟優化公交線路超過129條,其中響應市民出行需求、填補盲區優化線路59條,強化與軌道接駁能力線路50條,有效填補盲區41.3公里。目前,接駁軌道常規公交線路共505條,占公交線路總數的62.81%。公交接駁出行占比已提升至11.04%;持續優化軌道出入口公交站點布設,截止11月底共優化與軌道接駁公交站點43個,其中新增站點30個,已實現具備條件的軌道出入口100米內公交站點全覆蓋,軌道站點出入口平均步行接駁距離優化至46米左右。 創新運營服務模式。蘇州公交集團黨委書記、董事長謝鐵生介紹,集團從2023年在省內率先推出“響應式”停靠運營模式,截至2025年11月底,已在城市外圍250條線路、2956個...