為高效有序推進溫州市域鐵路S2線站后施工工程建設以及設備調試,1月12日,市鐵投集團運營分公司站務人員全員進駐S2線全線車站,實行24小時倒班制度,確保車站人員在崗、調試不停工,為S2線順利開通提供有力保障。

為切實解決員工后勤保障問題,運營分公司聚焦員工“急難愁盼”問題,安排了一系列“暖心工程”,為員工“衣食住行”提供便利,如安排通勤車接送員工上下班,解決員工通勤的后顧之憂;統一配送一日三餐,營養搭配讓員工吃得放心;車站配備“移動洗手間”,便捷衛生。公司用心用情,想員工之所想,急員工之所急。
為順利完成全線駐站工作,各站站長在前期多次深入車站施工現場,對車站施工情況、施工進度、車站環境等進行了全面巡視,并將現場安全隱患整理成冊,及時反饋跟進,堅決對安全隱患“零容忍”。此外,為確保車站物資有序配送,各站站長提前排摸各站不同需求,定制車站物資配發表,從裝箱到標記,從整理到登記,抓好每一個細節,仔細反復核對,讓發放物資更加“精、快、準”。
進駐車站之后,客運部站務中心將臨管車站。柳市東站站長上官光言表示,在人員正式入駐前,公司將對進駐人員開展安全教育培訓,簽署安全承諾書,做好現場安全交底工作。接下來,各站站長將指導進駐人員做好后續正式接管車站工作,在車站內積極對接駐站相關事項,開展施工管理、設備調試、物資分配等多項工作,確保車站的施工安全、行車安全、設備安全。
站務人員進駐當天,運營分公司總經理吳越帶隊前往清東路站和柳市東站,指導檢查施工現場安全生產,全方位檢查安全隱患,并囑咐要牢記把安全放在首位,壓實安全生產責任,推動項目加快建設,確保S2線按期開通運營。
而今更舉千秋筆,畫卷徐開又一篇。下步,運營分公司將以更高標準開展正式接管、聯調聯試等各項工作,為S2線按期運營開通打下堅實的基礎,全力助推溫州軌道交通線網高質量發展。
從動態公交“蘇小靈”的智慧創新到通學、健康專線的溫情守護,從定制公交賦能營商環境到助農專線激活鄉村經濟,近年來,蘇州公交集團始終以群眾需求為“指南針”,以技術革新為“動力源”,錨定民生出行需求,在服務提升、優化管理、經營創新等方面精準發力、多措并舉,積極構建安全、便捷、綠色、智慧、高效、品質的“蘇式公交”品牌服務體系,讓民生出行更美好。 創新服務模式,持續提升公交運營質效 完善公交線網布局。蘇州公交圍繞“軌道接駁、中心優化、外圍加密”的思路,2025年完成新辟優化公交線路超過129條,其中響應市民出行需求、填補盲區優化線路59條,強化與軌道接駁能力線路50條,有效填補盲區41.3公里。目前,接駁軌道常規公交線路共505條,占公交線路總數的62.81%。公交接駁出行占比已提升至11.04%;持續優化軌道出入口公交站點布設,截止11月底共優化與軌道接駁公交站點43個,其中新增站點30個,已實現具備條件的軌道出入口100米內公交站點全覆蓋,軌道站點出入口平均步行接駁距離優化至46米左右。 創新運營服務模式。蘇州公交集團黨委書記、董事長謝鐵生介紹,集團從2023年在省內率先推出“響應式”停靠運營模式,截至2025年11月底,已在城市外圍250條線路、2956個...