7月28日，金山巴士召開干部會議。區委常委、副區長金正斌出席會議并講話，區委組織部副部長曹險峰，區國資委黨委書記、主任徐烽，金山巴士領導班子及全體中層干部參加會議。會議由徐烽主持。

會上，曹險峰宣布了區委關于公司主要領導調整的決定：李小鵬同志任金山巴士黨委書記，為金山巴士董事長人選；免去王秋忠同志黨委書記、董事長職務，任一級資深經理。

金正斌對金山巴士近年來的工作成績表示肯定，并圍繞本次人事調整提出三點要求。

01要強化政治引領，凝心聚力加強班子自身建設。

要強化政治思想武裝，深入貫徹落實剛剛召開的市委、區委全會精神，持續推進中央八項規定精神學習教育；要堅持完善民主集中制，充分發揮班子集體智慧，認真履行崗位職責，增強全局觀念，加強團結協作；要全面加強黨的建設，確立“抓黨建促發展”的基本目標，努力推動黨建工作與企業經營深度融合。

02要聚焦主責主業，久久為功推動金山城市公交健康發展。

要牢固樹立“一盤棋”思想，跳出公交看公交，統籌地面公交與軌道交通、慢行系統的有效銜接，強化跨區域協同，推動長三角公交一體化，使公交成為促進要素流動的“橋梁紐帶”；要精準把握“公益性”定位，堅決防止“重效益輕服務”傾向，深刻認識到公交的“公益性”在于保障每一位市民平等出行的責任擔當；要積極探索“市場化”道路，在保持成本管控領先水平的基礎上，以市場化思維破解發展難題，實現公益屬性與市場效率的有機統一。

03要從嚴監督管理，一以貫之加強企業干部人才隊伍建設。

要從嚴教育管理監督干部，抓好學習教育后半篇文章，進一步加強從嚴教育管理，推動中央八項規定精神及其實施細則入腦入心、化風成俗；要積極培養選拔專業人才，優化人才選聘和培養機制，科學合理地引進與企業發展相適應的緊缺人才，大力選拔政治素質好、綜合能力強、發展潛力大的年輕干部，著力推動干部隊伍年齡、專業、學歷等結構進一步優化。

會上，王秋忠、李小鵬分別作表態發言。