近日，中國紅十字會總會發布《關于表彰全國紅十字模范單位的決定》，淮安市現代公共交通集團有限公司光榮上榜，榮獲“全國紅十字模范單位”稱號。

淮安公交集團現在線運營公交車1389輛、有軌電車26列，開通城市公交線路89條、城鄉公交線路11條、定制公交線路215條和有軌電車1號線，年客運量8500多萬人次。2019年以來，先后榮獲“全國文明單位”“全國退役軍人工作模范單位”“全國交通運輸精神文明建設先進集體”“全國工人先鋒號”“全國敬老文明號”“全國巾幗文明崗”等252項國家、省、市級殊榮。

近年來，淮安公交集團大力弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，持續深化與市紅十字會互動合作，努力為打造有溫度的“幸福公交”注入澎湃動能。公司紅十字會于2024年3月成立，現有紅十字會會員2307名，經民主選舉產生理事會理事7名，會長、副會長、秘書長各1名，同步組建紅十字志愿服務隊、應急救援隊，逐步構建了組織健全、隊伍專業、服務常態的紅十字工作格局。

一、實施十大工程，傳遞組織溫暖

堅持以“員工關愛十大工程”為抓手，著力構建全方位關愛體系，持續提升“幸福擺渡人”的獲得感、幸福感和歸屬感。（一）用情幫扶困難群體。實行困難職工庫滾動管理，建立工會與紅十字會“雙會”幫扶模式，暢通民情民意反饋渠道，設立每月20日為“員工接待日”，積極幫助解決員工關心的轉崗、就近上班等急難愁盼問題60余項。2022年以來，連續三年新春佳節，與市紅十字會聯合開展慰問活動，為百余名困難員工送上新春祝福與暖心團圓飯。（二）用情關懷一線員工。認真落實“一線工作法”，引導號召中基層干部做到“三走進（近）”——走近員工、走進員工心理世界、走進員工日常工作和生活，做好“三心人”——及時發現員工困難的“有心人”、認真解決員工問題的“熱心人”、始終和一線員工在一起的“貼心人”。常態開展“5.20全國公交駕駛員關愛月”十大“愛的”活動，全力唱響春送慰問、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“四季歌”。（三）用情保障健康安全。深入踐行幸福公交本質安全“四維管控”工作法，突出抓好人的安全，定期開展健康知識講座、應急救護培訓課程，聯合紅十字會開展“暖冬行之關愛公交、出租車司機”活動，為駕駛員發放感冒藥、云南白藥、口罩等防護藥品，加速構建公司關愛員工、員工奉獻社會的強大“幸福磁場”。

二、深化協同合作，提升服務能級

堅持以“出行便、安全保、服務優、感覺美”的幸福公交高品質服務為目標，持續提升公交應急服務水平。（一）持續開展技能培訓。強化理論實操演練，積極開展應急救護培訓、消防運動會暨綜合應急演練。與市紅十字會簽訂合作協議，歷時近3個月，對全體員工分32期開展應急救護培訓，完成心肺復蘇、創傷包扎等實操技能訓練，全員通過考核并獲取了救護員證書，實現了一線員工急救技能全覆蓋。（二）持續深化精神傳承。大力弘揚“對標爭先、勤學爭優、實干爭效、破難爭勇、進位爭強”的“五爭”精神，駕駛員尹雪峰、馬春富榮獲“江蘇省最美救護員”稱號、淮安市首屆“五八博愛”獎章。（三）持續傳遞幸福能量。精心培育“幸福文化”，引導全體員工樂于助人、樂善好施、樂成人美。2019年以來，一線駕駛員挽救心臟病急癥乘客生命、公交車秒變“救護車”幫助急病患者送醫、司乘人員為突發癲癇乘客開辟“生命通道”等幸福故事近8000個，受到新華社、《人民日報》、學習強國等國家、省、市級媒體報道3000余次。

三、彰顯國企擔當，扮靚文明窗口

堅持以“公交姓公、公交是企、公交為民”為定位，努力讓紅十字精神通過公交“流動窗口”融入城市血脈。（一）全力打造移動陣地。精心策劃上線紅十字博愛、造血干細胞捐獻、遺體捐獻等主題公交車20余輛，隨車配備急救箱，通過車廂內的圖文故事、互動展板，讓乘客在乘車之余沉浸式感受紅十字文化。（二）全力投入社會公益。積極傳遞“向善、向美、向上”的公交正能量，有序組織“熱血接力 為愛挽袖”無償獻血活動，260名職工參與，169人成功獻血超5萬毫升。常態開展中高考志愿服務，設置定制公交線路為“985”“211”路，并與市紅十字會聯合主辦“善美淮安?為夢助航”愛心送考活動，助力共建文明進步、關心關愛、交通便捷的人文環境，用“大愛無疆”的音符譜寫“和諧、文明”的精彩篇章。（三）全力保障重要賽事。2025年，提供中國紅十字基金會“紅氣球挑戰賽”定制化接駁服務，實地勘察，優化路線，配備雙語引導員，實現2000余名參賽人員“車等人”無縫銜接，公交駕駛員的專業服務獲得組委會與參賽者的一致點贊。

紅十字不僅是一種精神，更是一面旗幟。淮安公交集團將以高度的社會責任感，團結帶領2000余名“幸福擺渡人”積極傳遞紅十字能量，努力為淮安民生事業發展繪就溫暖底色、筑牢幸福根基。