在地鐵運營體系中,行車調度員面對密密麻麻的站點、錯綜交織的路網,就像“指揮官”一樣,用敏捷的反應與高超的調度,保障軌道交通安全有序運營。
11月13日—16日,在濟南舉辦的城市軌道交通行車調度技能“國賽”上,濟南地鐵3號線行車調度員薛振龍表現優異,榮獲職工組優勝獎好成績。“小伙子好樣的!不簡單!”榮譽與掌聲的背后,薛振龍經歷了什么?

閉關修煉 主動失聯
職工組技能操作競賽,通過模仿城市軌道交通突發事件場景,考察參賽選手信息收集與方案制定、調度命令發布、職業素養和安全意識,以及對突發故障的行車指揮能力等。
代表濟南地鐵出征的薛振龍,在賽前做了充分準備。今年9月山東省“技能興魯”職業技能大賽中,他憑借扎實的理論功底、熟練的操作技能和過硬的心理素質,在20名選手中脫穎而出拔得頭籌,贏得了參與“國賽”的寶貴機會。
為備戰本次大賽,運營公司高度重視、精心組織,選派經驗豐富的專業工程師全程指導。為期30多天的緊張集訓,薛振龍把訓練室當成了家,除了吃飯、睡覺,他一直在訓練室“閉關修煉”,不帶手機,主動“失聯”,對照競賽標準仔細研究、反復練習,針對難點和扣分項逐個擊破,將所有環節和步驟深深刻在腦海里……
十年磨一劍 一朝展鋒芒
行車調度,知易行難。正常情況下,列車由信號系統自動控制,行車調度員通過控制中心中央顯示屏盯控列車、各類設備的運行情況,只有對車輛、車站、線路等了如指掌,才能統籌全局,給各專業人員下達正確的指令。這個崗位精神壓力大,業務要求高。
十年前,薛振龍剛參加工作時還是一名電客車司機,正是當初練就的過硬駕駛技能,為日后行車指揮調度打下了堅實基礎。他全程參與了濟南地鐵3號線的試運行、初期運營等,在規章編制、信號升級調試、行車調度指揮、突發事件應急處置等方面積累了豐富的經驗,錘煉了過硬的調度指揮能力。
“此次大賽不僅是一場技能比拼,更是一次難得的學習交流機會。比賽中,很多操作是工作中不曾遇到的,對我們考驗很大。這個過程,幫助我提升了能力素質。”薛振龍說。他希望,把大賽中的所學所悟更好地應用到今后工作中,為市民乘客提供更加安全、準時、便捷的地鐵出行服務。
匠心鑄就成才夢想,技能創造出彩人生。薛振龍“干一行愛一行,愛一行鉆一行”,在平凡的崗位上默默耕耘、甘于奉獻。濟南軌道交通人牢記“人民地鐵為人民”的初心使命,立足崗位、精益求精,努力用實際行動為建設“強新優富美高”新時代社會主義現代化強省會貢獻力量。
從動態公交“蘇小靈”的智慧創新到通學、健康專線的溫情守護,從定制公交賦能營商環境到助農專線激活鄉村經濟,近年來,蘇州公交集團始終以群眾需求為“指南針”,以技術革新為“動力源”,錨定民生出行需求,在服務提升、優化管理、經營創新等方面精準發力、多措并舉,積極構建安全、便捷、綠色、智慧、高效、品質的“蘇式公交”品牌服務體系,讓民生出行更美好。 創新服務模式,持續提升公交運營質效 完善公交線網布局。蘇州公交圍繞“軌道接駁、中心優化、外圍加密”的思路,2025年完成新辟優化公交線路超過129條,其中響應市民出行需求、填補盲區優化線路59條,強化與軌道接駁能力線路50條,有效填補盲區41.3公里。目前,接駁軌道常規公交線路共505條,占公交線路總數的62.81%。公交接駁出行占比已提升至11.04%;持續優化軌道出入口公交站點布設,截止11月底共優化與軌道接駁公交站點43個,其中新增站點30個,已實現具備條件的軌道出入口100米內公交站點全覆蓋,軌道站點出入口平均步行接駁距離優化至46米左右。 創新運營服務模式。蘇州公交集團黨委書記、董事長謝鐵生介紹,集團從2023年在省內率先推出“響應式”停靠運營模式,截至2025年11月底,已在城市外圍250條線路、2956個...