2月27日,武漢公交集團召開2026年度經濟工作會議,進一步統一思想認識,明確發展方向,號召全體干部職工堅定信心、聚力攻堅,奮力實現全年目標任務。集團公司黨委書記、董事長何達曹出席會議并講話。集團公司總經理王長青主持會議。
會議通報了2025年主要經濟指標完成情況,分析了取得的成績及存在的困難,部署了2026年的重點工作。會議一致認為,過去的一年,集團公司緊緊圍繞“增收+降本”的年度經濟工作總目標,統籌推進增收降本、轉型發展、改革創新等工作,較好地完成了各項目標任務。2026年,集團公司將繼續以“三個轉變”“四個增效”為指導思想,向新而行、向難求成、向遠而謀,在主業創新發展、輔業增收創效、推進成本控制、抓住機遇政策等方面持續發力,結合經營實際,努力實現“增收+降本同比下降3個億”的計劃目標,奮力開創公交高質量轉型發展的新局面。
會上,一公司、五公司、經營管理公司、華昌公司4家單位就完成2026年經濟工作目標作表態發言。
何達曹對2025年經濟工作給予肯定,就當前集團面臨的經濟形勢進行了深入分析,強調下一步工作要聚焦于“三個發力”:
一是“目標分解,層層發力”。要增強對計劃工作重要性的認識,推進計劃管理層層分解,落實到人,明確任務指標,提高工作效率和質量。
二是“聚焦重點,精準發力”。要圍繞今年經濟工作的重要發力點重拳出擊——在定制公交、共享用工、順豐合作以及新能源電池合作等多個方向進一步深化改革,完善改革方案,加快改革步伐。
三是“務實作風,協同發力”。要始終堅持創新發展的主旋律,強化共同愿景宣貫,抓實抓好“下抓一級”工作,打破層級隔閡,搭建常態化、制度化的跨領域、跨層級的協調機制,在體制機制創新、運營模式升級、管理模式提升等方面持續發力。
王長青就貫徹落實會議精神提出要求:一是圍繞中心,服務大局;二是圍繞主業,提升品質;三是圍繞盈利,發展輔業;四是圍繞效率,完善治理。
會上,集團公司總經理與二級單位負責人代表簽訂了2026年經營目標責任書。
參加此次會議的有集團公司領導班子成員、各二級單位領導班子成員及計劃部長、本部各部門正副部長。
預計2026年5月1日至5日(五一假期前5天),全社會跨區域人員流動量152510.3萬人次,日均30502.1萬人次,比2025年同期日均增長4%。 2026年5月5日,全社會跨區域人員流動量預計29003.5萬人次,環比下降3.1%,同比增長8%。其中: 鐵路客運量2300萬人次,環比增長12.8%,同比增長9%。 公路人員流動量(包括高速公路及普通國省道非營業性小客車人員出行量、公路營業性客運量)26370萬人次,環比下降4.2%,同比增長8%。其中,公路營業性客運量3996萬人次,環比增長3.4%,同比增長3.7%;高速公路及普通國省道非營業性小客車人員出行量22374萬人次,環比下降5.4%,同比增長8.8%。 水路客運量103.5萬人次,環比下降38.5%,同比增長1.4%。 民航客運量230萬人次,環比增長6.9%,同比下降0.7%。